{"id":2790,"date":"2024-02-13T14:37:42","date_gmt":"2024-02-13T13:37:42","guid":{"rendered":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/?page_id=2790"},"modified":"2024-02-14T17:20:19","modified_gmt":"2024-02-14T16:20:19","slug":"il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/","title":{"rendered":"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001"},"content":{"rendered":"\n<p>Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e smi ha introdotto nel nostro ordinamento giuridico la c.d. responsabilit\u00e0 amministrativa degli enti. Questa responsabilit\u00e0 prevede che una societ\u00e0 possa essere considerata responsabile penalmente se uno o pi\u00f9 dei suoi esponenti commette uno di taluni particolari reati nell&#8217;interesse o a vantaggio della societ\u00e0 stessa. Tale responsabilit\u00e0 si concretizza in sanzioni amministrative di natura pecuniaria o sanzioni interdittive riguardanti l\u2019esercizio dell\u2019attivit\u00e0 sociale.<\/p>\n\n\n\n<p>Per poter &#8216;esimersi&#8217; da tale responsabilit\u00e0 la societ\u00e0 dovr\u00e0 dimostrare di aver attuato in maniera efficace un Modello Organizzativo di gestione e controllo ai sensi del d.lgs 231\/2001.<br>L&#8217;adozione di un adeguato ed efficiente Modello Organizzativo 231, oltre a offrire il beneficio dell&#8217;esimente di cui sopra , rafforza il sistema di controllo interno e favorisce il consolidarsi di una cultura aziendale fondata sui valori di trasparenza, eticit\u00e0, correttezza e rispetto delle regole, con evidente beneficio dell\u2019immagine aziendale e della fiducia riposta da parte di tutti i propri interlocutori.<\/p>\n\n\n\n<p>Il <strong>Codice Etico <\/strong>\u00e8 documento di portata generale che contiene l&#8217;affermazione di valori che la organizzazione riconosce come propri e sui quali intende richiamare l&#8217;osservanza di tutti i suoi dipendenti e di tutti coloro che, anche all&#8217;esterno della stessa operano nel suo interesse o a suo vantaggio.<br>Il Codice Etico costituisce, quindi, un codice di comportamento la cui osservanza da parte di tutti gli esponenti aziendali \u00e8 di importanza fondamentale per il buon funzionamento, l\u2019affidabilit\u00e0 e la reputazione della Societ\u00e0.<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>E\u2019 possibile scaricare il Codice Etico al seguente link: <a href=\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/02\/PIC-Italia_Codice-Etico_2019-10-09.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IL CODICE ETICO<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>E\u2019 possibile scaricare il Modello Organizzativo Parte Generale al seguente link: <a href=\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/02\/PIC-Italia_Modello-231.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">IL MODELLO PARTE GENERALE<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-whistleblowing\">Whistleblowing<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"has-medium-font-size\">segnalazione delle condotte illecite<\/p>\n\n\n\n<p>PIC ITALIA SRL ha approvato un protocollo per la gestione delle segnalazione di condotte illecite in conformit\u00e0 alle recenti modifiche normative intervenute con d.lgs. 24\/2023 e con la delibera ANAC 311\/2023.<br>Gli illeciti devono essere conosciuti in virt\u00f9 del rapporto di lavoro ovvero in occasione dello svolgimento del rapporto di servizio o fornitura o realizzazione di opera in favore della PIC ITALIA SRL<br>Chi intenda segnalare situazioni di illecito o di irregolarit\u00e0 di cui sia venuto a conoscenza, fornendo al Gestore delle segnalazioni le indicazioni necessarie per effettuare le opportune verifiche, pu\u00f2 operare sulla base del suddetto protocollo e procedere all&#8217;invio con le seguenti modalit\u00e0 in ordine prioritario:<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">forma scritta :<\/h3>\n\n\n\n<p>la segnalazione \u00e8 inviata a mezzo di raccomandata a\/r all\u2019attenzione del Gestore delle segnalazioni, presso la nostre sede in Strada dei Loggi, 22 \u2013 Fraz. Ponte San Pietro 06135 Perugia ( PG )<br>In questo caso, il segnalante avr\u00e0 cura di inserire la segnalazione in due buste chiuse:<br>la prima con i propri dati identificativi unitamente alla fotocopia del proprio documento di riconoscimento, indicando quale mittente la dicitura &#8220;dati identificativi&#8221;;<br>la seconda con il contenuto oggetto della segnalazione, indicando quale mittente la dicitura &#8220;segnalazione&#8221;.<br>Entrambe dovranno poi essere inserite in una terza busta chiusa che rechi all\u2019esterno la dicitura \u201cRiservata al Gestore delle segnalazioni\u201d;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">forma orale<\/h3>\n\n\n\n<p>la segnalazione \u00e8 effettuata tramite l\u2019utilizzo della linea telefonica riservata: 350\/1733538<br>interagendo direttamente con l&#8217;incaricato a ricevere le segnalazioni, ovvero lasciando un messaggio in segreteria.<br>Il segnalante potr\u00e0 altres\u00ec richiedere apposito incontro diretto con il Gestore delle segnalazioni per effettuare di persona la propria segnalazione.<br>Il referente della gestioni di tali attivit\u00e0 \u00e8 il Gestore delle segnalazioni nella persona dott. Roberto Iacopetti<br>Il soggetto incaricato ricevere la segnalazione \u00e8 la sig.ra Fabiana Bagnoletti Tini<br>In conformit\u00e0 a quanto statuito dal decreto legislativo e dalle Linee Guida ANAC, non potranno essere prese in considerazione le comunicazioni non formalizzate nei modi e nei contenuti indicati nella suddetta procedura o che afferiscano a tematiche o contenuti non pertinenti rispetto alle esigenze di tutela e intervento disciplinate dalla legge.<\/p>\n\n\n\n<p>E\u2019 possibile scaricare il Codice Etico al seguente link : <a href=\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/02\/PIC-Italia_Protocollo-Gestione-Segnalazione-Interne.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">PROTOCOLLO PER LA GESTIONE DELLE SEGNALAZIONI<\/a><br>E\u2019 possibile scaricare l\u2019informativa al seguente link : <a href=\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2024\/02\/PIC-Italia_Informativa-Whistleblowing.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INFORMATIVA PRIVACY<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e smi ha introdotto nel nostro ordinamento giuridico la c.d. responsabilit\u00e0 amministrativa&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":22,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v18.1 (Yoast SEO v19.10) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001 - PIC Italy DEV<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e smi ha introdotto nel nostro ordinamento giuridico la c.d. responsabilit\u00e0 amministrativa...\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"PIC Italy DEV\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/PICNorthAmerica\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-14T16:20:19+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4 minuti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/\",\"url\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/\",\"name\":\"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001 - PIC Italy DEV\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-02-13T13:37:42+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-14T16:20:19+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"it-IT\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#website\",\"url\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/\",\"name\":\"PIC Italy DEV\",\"description\":\"Never Stop Improving\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"it-IT\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#organization\",\"name\":\"Pig Improvement Company\",\"url\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"it-IT\",\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/01\/cropped-pic_logo2.png?fit=174%2C250\",\"contentUrl\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/01\/cropped-pic_logo2.png?fit=174%2C250\",\"caption\":\"Pig Improvement Company\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/ca.linkedin.com\/company\/pic-pig-improvement-company-\",\"https:\/\/www.facebook.com\/PICNorthAmerica\/\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001 - PIC Italy DEV","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/","og_locale":"it_IT","og_type":"article","og_title":"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001","og_description":"Il Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 e smi ha introdotto nel nostro ordinamento giuridico la c.d. responsabilit\u00e0 amministrativa...","og_url":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/","og_site_name":"PIC Italy DEV","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/PICNorthAmerica\/","article_modified_time":"2024-02-14T16:20:19+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"4 minuti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/","url":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/","name":"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001 - PIC Italy DEV","isPartOf":{"@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#website"},"datePublished":"2024-02-13T13:37:42+00:00","dateModified":"2024-02-14T16:20:19+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/#breadcrumb"},"inLanguage":"it-IT","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/il-modello-organizzativo-d-lgs-231-2001\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Il Modello Organizzativo d.lgs 231\/2001"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#website","url":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/","name":"PIC Italy DEV","description":"Never Stop Improving","publisher":{"@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"it-IT"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#organization","name":"Pig Improvement Company","url":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"it-IT","@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/01\/cropped-pic_logo2.png?fit=174%2C250","contentUrl":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2019\/01\/cropped-pic_logo2.png?fit=174%2C250","caption":"Pig Improvement Company"},"image":{"@id":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/ca.linkedin.com\/company\/pic-pig-improvement-company-","https:\/\/www.facebook.com\/PICNorthAmerica\/"]}]}},"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/Pd7Pf9-J0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2790"}],"collection":[{"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2790"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2790\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2794,"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/2790\/revisions\/2794"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/genus-develop.go-vip.co\/pic-it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2790"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}